臺上一分鐘，臺下十年功

　　業(yè)務技能值持續(xù)提升

　　操作技能實現(xiàn)“彎道超車”

　　重慶鋼鐵公司首個全開放行車工實訓基地

　　在煉鋼廠正式開班

　　“理論+模擬+實操+考核+提升”

　　五位一體培養(yǎng)模式

　　為行車技能人才培育按下“加速鍵”

　　打造專區(qū)，提升操作應急

　　煉鋼廠行車車間在二煉鋼加料跨北側(cè)及澆鑄跨北側(cè)行車待工點打造行車工日常訓練區(qū)與應急模擬區(qū)，讓學員們快速熟悉設備操作流程，操作水平“蹭蹭”往上漲，還能模擬在突發(fā)狀況中，如何應急處理。

　　“以前學操作像背課本，現(xiàn)在就像打游戲通關！”學員袁小勇指著主令控制器介紹道。

　　組建團隊，傳授經(jīng)驗技術

　　為了讓學員們學到最實用的技術，煉鋼廠精心組建了教師團隊，有從業(yè)超30年的高級技師，也有熟悉設備的“老師傅”。手把手教技藝，面對面傳匠心。“看好了，'穩(wěn)準快'三字訣，能讓吊裝效率提升20%。”

　　“楊師傅現(xiàn)場演示傳統(tǒng)吊裝技法，這種‘老手藝’的教學，學起來簡單易操，能起到事半功倍的效果！”

　　定制計劃，精準匹配實操

　　告別“大鍋飯”式培訓，實行“精英養(yǎng)成計劃”，每5人配備專屬導師，建立專屬“技能成長檔案”，每天平均2小時“真槍實彈”的操練，從橋式起重機結構原理到風險處置預案，5門課程精準匹配個人學習進度。

　　“每次通關都像升級打怪，看著操作評分從60分沖到95分，成就感爆棚！”學員謝云飛興奮地說。

　　實訓見效，提高操作效率

　　目前，行車實訓基地已初見成效，在模擬生產(chǎn)考核中，學員們的操作精度和作業(yè)效率大幅提高，應急處置能力也得到了充分檢驗，有7名員工能夠獨立操控行車，平均操作時間更是縮短到了8分鐘，為取得行車操作證打下了堅實的基礎，助力員工實現(xiàn)一崗多能，提高員工的綜合素質(zhì)和競爭力，同時也為公司的發(fā)展提供更有力的人才支持。（胡霞、張穎）