4月29日，重慶鋼鐵公司黨委學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、中國寶武第二次黨員代表大會(huì)精神暨2024年度干部績(jī)效講評(píng)大會(huì)在會(huì)議中心學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開，會(huì)議號(hào)召黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要全力以赴夯實(shí)“活下去、好起來”基礎(chǔ)、提升高質(zhì)量發(fā)展能力，為打造中國西南地區(qū)最具競(jìng)爭(zhēng)力的板材制造基地不懈奮斗。
?黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席姚小虎主持會(huì)議，黨委書記、董事長王虎祥同志講授專題黨課，并對(duì)2024年干部績(jī)效考評(píng)工作進(jìn)行講評(píng)。公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位廠部長、助理、專員專家參加會(huì)議。
王虎祥從學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及中央八項(xiàng)規(guī)定精神、傳達(dá)學(xué)習(xí)中國寶武第二次黨員代表大會(huì)精神和聚焦價(jià)值創(chuàng)造，全力以赴決勝2025等三個(gè)方面講授專題黨課。
黨委組織部副部長嚴(yán)忠莉介紹了2024年度績(jī)效評(píng)價(jià)、2025年度績(jī)效“賽馬”機(jī)制以及《領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》修訂情況。
會(huì)上表彰了2024年度績(jī)效評(píng)價(jià)為“優(yōu)秀”的干部，公司總裁、黨委副書記孟文旺為受表彰的優(yōu)秀干部頒獎(jiǎng)。
王虎祥肯定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在2024年的工作中凝聚共識(shí)、統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)協(xié)作，拼搏求生存，取得的成績(jī)。實(shí)事求是的指出了部分干部在推進(jìn)兩務(wù)融合、安全環(huán)保、專業(yè)化體系建設(shè)、成本削減等方面的管理短板。圍繞“扭虧為盈、確保創(chuàng)A”年度目標(biāo)，在干部思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、履職盡責(zé)、主動(dòng)作為，創(chuàng)造業(yè)績(jī)、人才培養(yǎng)等方面提出以下要求：
強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全過程，各方面。不斷提升解決自身問題的政治自覺和實(shí)際效果，著力鍛造政治素質(zhì)好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、創(chuàng)新效能好、黨建作用好、作風(fēng)行為好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。
堅(jiān)持以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)，以事?lián)袢说姆諊屯寥?/strong>
要層層壓實(shí)責(zé)任，層層分解指標(biāo)，真正在干部隊(duì)伍中營造出“以業(yè)績(jī)?yōu)楹诵摹⒁孕б鏋闃?biāo)準(zhǔn)”的氛圍和土壤。要堅(jiān)持三跨兩多的多崗位干部培養(yǎng)理念，讓年輕干部開闊視野，補(bǔ)齊短板，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，切實(shí)做到“以事?lián)袢耍袨橛形弧薄?/p>
從嚴(yán)干部管理，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把壓力轉(zhuǎn)換為動(dòng)力，正確處理好公司利益、廠部利益和個(gè)人利益的關(guān)系，履職盡責(zé)、較真碰硬、擔(dān)當(dāng)作為、嚴(yán)于律己，打造風(fēng)清氣正的干部隊(duì)伍。
堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛、強(qiáng)化退出領(lǐng)導(dǎo)人員的履職管理
要堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，充分激發(fā)想干事、能干事、敢干事、干成事的干部活力和創(chuàng)造力，以“創(chuàng)造價(jià)值才能分享價(jià)值”激勵(lì)退出領(lǐng)導(dǎo)干部在新崗位上繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。
大力培養(yǎng)鍛煉年輕干部與后備人才
各級(jí)單位要盤點(diǎn)人才現(xiàn)狀，讓年輕干部跳出舒適圈，給予多崗位的輪崗鍛煉，提升綜合能力，培養(yǎng)一批長于生產(chǎn)設(shè)備，善于專業(yè)管理，精于經(jīng)營謀劃的后備干部隊(duì)伍。
王虎祥強(qiáng)調(diào)，重慶鋼鐵公司正處于闖關(guān)過坎的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增加緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心和決心，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、彌補(bǔ)不足，聚焦公司戰(zhàn)略目標(biāo)和重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工整裝出發(fā)，用敢教日月?lián)Q新天的勇氣，勠力向前、全力以赴完成該公司“扭虧為盈，確保創(chuàng)A”的年度目標(biāo)。（黃小輝 樊莉 甘泉）
