本報訊 近日，河南鋼鐵集團、杭鋼集團成功通過GB/T35770-2022《合規(guī)管理體系要求及使用指南》國家標(biāo)準(zhǔn)及ISO37301:2021《合規(guī)管理體系要求及使用指南》國際標(biāo)準(zhǔn)雙認(rèn)證，順利獲得合規(guī)管理體系認(rèn)證證書，標(biāo)志著兩家企業(yè)在合規(guī)管理領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大跨越。
據(jù)悉，ISO37301:2021是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織發(fā)布的受國際廣泛認(rèn)可的合規(guī)管理體系標(biāo)準(zhǔn)，GB/T35770-2022是合規(guī)管理體系國家最新標(biāo)準(zhǔn)。此次獲得合規(guī)管理體系國際國內(nèi)雙認(rèn)證，標(biāo)志著河南鋼鐵、杭鋼合規(guī)管理水平已符合最新的國際國內(nèi)雙標(biāo)準(zhǔn)。
長期以來，河南鋼鐵高度重視合規(guī)管理。為打造科學(xué)適配的合規(guī)管理體系，該集團組建跨部門專項小組，歷經(jīng)制度巡察、體系建設(shè)、運行及貫標(biāo)認(rèn)證4個階段，深度剖析國內(nèi)外法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和監(jiān)管要求，結(jié)合自身業(yè)務(wù)與發(fā)展需求，搭建起覆蓋制度建設(shè)、風(fēng)險評估、流程管控、監(jiān)督審計、培訓(xùn)宣傳的全鏈條合規(guī)管理架構(gòu)。
自2022年起，杭鋼積極推進合規(guī)管理體系建設(shè)，初步搭建起合規(guī)管理體系框架。2024年初，杭鋼開啟全面深化合規(guī)體系建設(shè)和合規(guī)管理提質(zhì)擴面行動，該集團領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各部門通力協(xié)作，全體員工共同參與，已建立了合規(guī)管理組織體系、制度體系、運行機制、評價機制、監(jiān)督機制和保障機制，合規(guī)管理體系建設(shè)取得卓越成效。
此次雙標(biāo)認(rèn)證的通過，不僅是對兩家集團合規(guī)管理體系建設(shè)工作的肯定，還為其下一步推進合規(guī)管理提質(zhì)擴面奠定了基礎(chǔ)。接下來，河南鋼鐵、杭鋼將持續(xù)完善本級合規(guī)管理體系，加大推進下屬單位合規(guī)管理體系建設(shè)力度，為行業(yè)健康發(fā)展貢獻力量。 （沈鋼鋒 薛帥）
《中國冶金報》（2025年07月01日 03版三版）
