9月29日，方大萍安鋼鐵在安源生產區中心會議室隆重召開小改小革表彰大會。此次大會以“表彰先進樹典型 激發活力促發展”為核心主題，旨在進一步凝聚全員創新共識和力量，為企業高質量發展注入新動能。方大萍安鋼鐵公司領導凌建安、衷金勇、徐佩筆、劉德明、何濤出席會議，各單位有關負責人、科長及受表彰的小改小革獲獎代表及員工代表約180人參會，共同見證創新成果，凝聚奮進力量。

　　會上，該公司技術中心首先對2025年1月—8月小改小革活動開展情況進行階段性總結。數據顯示，截至8月，累計開展小改小革活動1458項，直接參與人數達1076人；經遴選申報，共有161個項目獲評該公司級獎勵。從效益來看，項目創造直接經濟效益754.2萬元，較去年同期增加509.5萬元。

　　隨后，該公司總經理衷金勇宣讀了小改小革優秀成果表彰決定。該公司領導依次為獲得特等獎、一等獎、二等獎、三等獎的項目代表頒獎。頒獎結束后，獲獎代表上臺分享經驗，他們結合自身項目實踐，分享了從“發現問題”到“提出方案”再到“落地創效”的經驗。

　　會上，該公司董事長、黨委書記凌建安，向獲獎先進表示熱烈祝賀，向所有參與小改小革的員工致以衷心感謝。他在講話中強調：“小改小革”雖然不是重大的發明創造，卻凝聚著廣大員工對日常工作的深入思考與持續優化。這些優化，或許只是調整了一個參數，改良了一個工具，優化了一個步驟，簡化了一道手續，但正是這許許多多“小”的積累，匯聚成了推動我們企業持續進步、提升效能的“大”能量。

　　為讓員工更直觀地感受小改小革的價值，凌建安以本次表彰的特等獎項目為例進行解讀：動力廠《安源生產區空壓機組優化節能改造》與安源煉鐵廠《焦炭大棚除塵灰送噴煤球磨機制粉》兩個項目月度創效均超23萬元；除此之外，還有許多項目在提升安全管理、產品質量與企業管理水平等方面發揮了關鍵作用。這些成果不僅是智慧結晶，更是企業效益增長的重要源泉，更在實踐中鍛煉了一支懂技術、會創新、能攻堅的隊伍。

　　針對下一步工作，凌建安提出三點希望：一是希望受表彰同志珍惜榮譽、再接再厲，主動聚焦生產經營中的新問題、新需求，大膽實踐，力爭產出更多高質量創新成果；二是希望廣大員工以先進為標桿，主動作為，立足崗位深耕細作。既要練就發現問題的“火眼金睛”，也要錘煉解決問題的“過硬本領”，敢于對不合理、不高效、不安全的環節“動手術”，讓“小建議”撬動“大改善”，讓“金點子”結出“金果子”；三是希望相關職能部門及各級管理者重視創新工作、做好服務保障，一方面激發員工創造性，及時響應、高效落實合理化建議，另一方面要加強優秀成果的推廣，確保“創新有舞臺、付出有回報、價值有體現”。

　　最后，凌建安號召全體員工以此次表彰大會為新起點，從生產細微處著手，以小改小革為發力點，為該公司降本增效、實現高質量發展注入更強勁動能。

　　此次小改小革表彰大會，既是對2025年以來創新成果的總結與肯定，更是吹響全員創新、聚力發展的“沖鋒號”。后續，方大萍安鋼鐵將持續宣傳貫徹大會精神，進一步增強員工的榮譽感和凝聚力，引導廣大員工將創新思維融入日常工作，為企業高質量發展貢獻更多智慧和力量。（廖鑫）