本報(bào)訊 9月18日，浦項(xiàng)控股集團(tuán)、三星（Samsung）、現(xiàn)代集團(tuán)和韓華（Hanwha）集團(tuán)等韓國大型企業(yè)集團(tuán)正在發(fā)起大規(guī)模的招聘活動(dòng)，各家企業(yè)在未來5年計(jì)劃招聘數(shù)萬名新員工，助力解決該國當(dāng)前青年就業(yè)率停滯不前的問題。
浦項(xiàng)控股集團(tuán)宣布，其將在未來5年內(nèi)招聘15000名員工，2025年首批招聘3000人。其計(jì)劃招聘的人員技術(shù)領(lǐng)域涵蓋冶金、人工智能、安全等，同時(shí)將招聘主體從當(dāng)前的浦項(xiàng)控股和浦項(xiàng)國際拓展到更多子公司。浦項(xiàng)控股集團(tuán)還在嘗試擴(kuò)大企業(yè)實(shí)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，以培養(yǎng)年輕人的技能，為青年職工可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。
三星宣布將在未來5年內(nèi)雇傭6萬名新員工，即每年1.2萬名。三星計(jì)劃新招員工的專業(yè)將集中在半導(dǎo)體、生物技術(shù)和人工智能（AI）等關(guān)鍵領(lǐng)域，這些領(lǐng)域?qū)⒊蔀槿俏磥順I(yè)務(wù)發(fā)展的增長引擎。三星還將為大學(xué)生提供全職實(shí)習(xí)項(xiàng)目，并強(qiáng)化其長期的培訓(xùn)計(jì)劃，如三星青年軟件和人工智能學(xué)院。自2018年以來，該學(xué)院已培訓(xùn)了8000多人，就業(yè)率約為85%。
現(xiàn)代集團(tuán)宣布計(jì)劃在5年內(nèi)為其造船、建筑機(jī)械、能源和其他行業(yè)的19家子公司招聘約1萬名新員工，2025年將招聘1500人。現(xiàn)代集團(tuán)招聘戰(zhàn)略將側(cè)重于為未來的增長引擎，如環(huán)保技術(shù)、數(shù)字智能解決方案及其氫氣和生物業(yè)務(wù)，儲(chǔ)備專業(yè)研發(fā)人員。
韓國SK集團(tuán)已承諾到今年12月份再招4000名新員工，使今年的新招員工總數(shù)達(dá)到8000人左右。該集團(tuán)招聘人才專業(yè)主要集中于人工智能、半導(dǎo)體和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域。
韓華集團(tuán)正在增加國防、航空航天、造船和金融服務(wù)業(yè)務(wù)的招聘人數(shù)。今年下半年，韓華集團(tuán)計(jì)劃新招3500多名員工，全年招聘人數(shù)將達(dá)到5600人。 （易文）
《中國冶金報(bào)》（2025年10月10日 02版二版）
