本報訊 6月13日，杭鋼集團召開警示教育會，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和重要指示批示精神，充分運用反面典型案例，以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責(zé)，教育引導(dǎo)該公司廣大黨員干部錘煉黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟。
會上，杭鋼黨委書記、董事長章建成表示，杭鋼上下要深刻認識到違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金及損害群眾利益問題帶來的危害，從思想深處筑牢嚴格貫徹中央八項規(guī)定精神的堤壩；以案例為鏡，反思自身在紀律規(guī)矩、工作作風(fēng)等方面存在的問題，及時整改，真正從反面典型中汲取教育，從制度建設(shè)、思想教育、監(jiān)督機制等多個維度入手，構(gòu)建長效機制。
今年初以來，杭鋼堅決貫徹落實浙江省委“132”部署、浙江省國資委“新質(zhì)提質(zhì)”要求，深入實施改革創(chuàng)新“五大攻堅行動”（科創(chuàng)提速、產(chǎn)業(yè)攀高、改革深化、管理提升、黨建示范），發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)中向好。該公司各單位以“抓經(jīng)營”為主軸，強化使命擔(dān)當，積極捕捉市場機會，創(chuàng)造更多價值；以“強管理”為支撐，加強改革創(chuàng)新，推動降本增效，進一步激發(fā)企業(yè)活力、保障力；繃緊安全生產(chǎn)之弦，壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，扎實開展“反三違”（三違指違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律）行動，全面排查整治各類風(fēng)險隱患。（沈鋼鋒 黃愷悅）
《中國冶金報》（2025年06月24日 04版四版）
