馬鋼礦業(yè)前9個(gè)月實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)超7億元
本報(bào)訊（記者章利軍 通訊員侯愛(ài)民 申婷婷）日前，馬鋼礦業(yè)資源集團(tuán)公司召開(kāi)首屆職工創(chuàng)新論壇暨成果發(fā)布會(huì)。會(huì)上，全國(guó)勞模、馬鋼礦山工匠基地負(fù)責(zé)人卜維平等6位工匠大師做了主題發(fā)言。該公司黨委書記、總經(jīng)理張華表示，通過(guò)深入開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，激發(fā)了職工的創(chuàng)新活力，取得了豐碩的創(chuàng)新成果，培育了大批高技能、高素質(zhì)的藍(lán)領(lǐng)隊(duì)伍，為前9個(gè)月實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)超7億元提供了強(qiáng)大的智力支撐，也為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的深入實(shí)施、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
該公司前三季度取得的成績(jī)主要得益于以下3個(gè)方面：
一是上下齊心、多面結(jié)合。該公司有效整合各方資源，圍繞公司重點(diǎn)工作、關(guān)鍵產(chǎn)線，從難點(diǎn)入手，向短板發(fā)力，堅(jiān)持“抓常規(guī)、重專項(xiàng)、強(qiáng)重點(diǎn)”相結(jié)合，通過(guò)采取深入開(kāi)展各類勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽等方式，為職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)深入開(kāi)展創(chuàng)造了有利條件、搭建了載體平臺(tái)，激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情。
二是示范引領(lǐng)、典型帶路。自以卜維平創(chuàng)新工作室為基礎(chǔ)成立第一個(gè)全國(guó)冶金礦山電鏟實(shí)訓(xùn)示范基地以來(lái)，該公司探索建立有效的工作載體和創(chuàng)新模式，積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，一大批職工創(chuàng)新工作室相繼建立。今年5月份，馬鋼選礦工匠基地在姑山礦正式掛牌。該公司形成了以馬鋼礦山、馬鋼選礦兩個(gè)工匠基地為龍頭，26個(gè)職工創(chuàng)新工作室為支撐的職工技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。
三是功能完善、成效初顯。近年來(lái)，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，該公司不斷擴(kuò)展完善職工創(chuàng)新工作室的功能。從傳統(tǒng)的技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等“小而實(shí)”活動(dòng)，到技術(shù)攻關(guān)、管理和機(jī)制創(chuàng)新等“高大上”的項(xiàng)目，從聚焦現(xiàn)場(chǎng)的創(chuàng)新活動(dòng)，到人才培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn)基地，創(chuàng)新工作室功能向“攻關(guān)站、練兵場(chǎng)、孵化器、示范園”不斷拓展并有效發(fā)揮，也形成了一大批職工技術(shù)創(chuàng)新成果。
柳鋼礦業(yè)鐵礦石出入庫(kù)同比上升
本報(bào)訊 今年前三季度，柳鋼礦業(yè)公司完成礦石累計(jì)入庫(kù)60.51萬(wàn)噸，配礦出庫(kù)量52.56萬(wàn)噸，分別完成年度生產(chǎn)計(jì)劃的86.44%和87.60%，同比增長(zhǎng)23.96%和11.72%，為冶煉系統(tǒng)滿負(fù)荷生產(chǎn)保駕護(hù)航。
針對(duì)堆料場(chǎng)地小，進(jìn)場(chǎng)鐵礦石品種多、質(zhì)量不一、來(lái)料不均勻等困難，該公司靈活布置配礦場(chǎng)地，優(yōu)化配礦方案，持續(xù)改進(jìn)配礦工藝，克服場(chǎng)地緊張等困難，確保滿足冶煉生產(chǎn)需求。面對(duì)鐵礦石品種變化快、來(lái)料不均勻等不利條件，該公司審時(shí)度勢(shì)，根據(jù)生產(chǎn)需要及時(shí)調(diào)整配礦方案并組織實(shí)施，多配用屯秋礦和除塵灰，靈活化解除塵灰?guī)齑鎲?wèn)題。
為確保生產(chǎn)有序、設(shè)備高效正常運(yùn)行，該公司狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和員工的安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備作業(yè)率考核及安全檢查考核。為確保配礦質(zhì)量可靠，該公司在配礦過(guò)程中確保有一名工藝員或料場(chǎng)管理員在現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格監(jiān)督配礦工作，并對(duì)配礦過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行隨機(jī)抽樣檢查，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)調(diào)整工藝方案。同時(shí)，該公司加強(qiáng)配礦質(zhì)量管控，在配礦生產(chǎn)過(guò)程中，確保礦石均勻配用，降低鐵礦石含磷及鋅比率。 （陳覓 黃志光）
攀鋼礦業(yè)選礦廠超額完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)
本報(bào)訊 今年前三季度，鞍鋼集團(tuán)攀鋼礦業(yè)公司選礦廠科學(xué)高效組織生產(chǎn)，合理安排設(shè)備大、中、小修項(xiàng)目，深入挖掘破碎系統(tǒng)、磁選系統(tǒng)設(shè)備潛力，充分釋放鐵精礦產(chǎn)能，累計(jì)生產(chǎn)鐵精礦365.06萬(wàn)噸，超計(jì)劃6.84萬(wàn)噸。
該廠圍繞全年鐵精礦生產(chǎn)目標(biāo)，落實(shí)好保產(chǎn)保目標(biāo)的各項(xiàng)措施，均衡生產(chǎn)。該廠要求各職能科室、作業(yè)區(qū)、班組上下聯(lián)動(dòng)，緊密協(xié)作，為鐵精礦生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件；嚴(yán)格控制各工序之間的操作，持續(xù)優(yōu)化破碎系統(tǒng)粗、中、細(xì)破碎機(jī)的排礦口，實(shí)現(xiàn)均衡穩(wěn)定供給，努力提高設(shè)備單機(jī)作業(yè)率；加強(qiáng)閉路篩板和磁滑輪拋尾工藝的管理，及時(shí)對(duì)閉路上下層篩板進(jìn)行檢查、更換，確保破碎產(chǎn)品粒度穩(wěn)定，為磁選工序提供充足、合格的原礦。
同時(shí)，該廠實(shí)施鐵精礦生產(chǎn)全流程管理，對(duì)入磨粒度、拋尾率、精礦品位等重要指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤，建立健全實(shí)時(shí)生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理臺(tái)賬，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)做好鐵精礦品位跟蹤檢測(cè)記錄，及時(shí)反饋品位數(shù)據(jù)信息并做好相應(yīng)調(diào)整，確保輸出鐵精礦品位合格達(dá)標(biāo)。
此外，該廠做好日常設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，落實(shí)在線設(shè)備日常點(diǎn)巡檢工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障，提高設(shè)備作業(yè)率，同時(shí)狠抓設(shè)備精細(xì)化檢修，為高效生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)的設(shè)備支撐。 （黎萍）
韶鋼煉鐵廠燒結(jié)降本超2600萬(wàn)元
本報(bào)訊（特約通訊員陳立新 通訊員卓阿誠(chéng) 黃愷）截至9月份，寶武韶鋼煉鐵廠今年燒結(jié)固體燃料消耗為55.5千克/噸，同比降低4.5千克/噸，燒結(jié)加工成本降低5.24元/噸，累計(jì)降本2618萬(wàn)元。
2018年，韶鋼煉鐵廠燒結(jié)固體燃耗為60千克/噸，與國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平有一定的差距。為此，該廠燒結(jié)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)班子成員和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干把降低燒結(jié)固體燃耗列為2019年重點(diǎn)改善項(xiàng)目，力爭(zhēng)將2019年燒結(jié)固體燃耗下降至56千克/噸以下。
該廠經(jīng)過(guò)研討，制訂了2019年燒結(jié)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)降低固體燃耗改善方案，通過(guò)采取提高布料參數(shù)、降低混合料水分、嚴(yán)控固體燃料水分、落實(shí)篩分管理以及精心操作等措施，使固體燃耗持續(xù)降低。
